上市公司独立董事制度运行中的问题及对策研究——以苏州上市公司为例开题报告

 2022-12-06 09:44:31

1. 研究目的与意义

2001 年 8 月,中国证监会为了在我国上市公司中推行独立董事制度,发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》。该意见的出台标志着我国上市公司独立董事制度的形成。而在上市公司内部运行独立董事制度,是为了加强独立董事的独立性、客观性,也提高公司内部管理的效率,使得公司的价值得到最大化,从而维护了上市公司中相关利益者的利益。

到现在独立董事制度发展已经将近有18年的时间,对上市公司的内部治理起到一定的作用,但是也存在一些问题。由于独立董事制度是从西方国家引进的,其中很多管理理念和方式并不适合我国的上市公司,因而在实践中需要根据不同的实际情况去完善。苏州的上市公司独立董事制度中也存在一些问题,所以研究其中存在的问题以及如何改善,让其在苏州上市公司中有效发挥作用,是本课题的主要目的及意义。

2. 研究内容与预期目标

主要研究内容:

一、相关理论分析

1.独立董事制度相关定义

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3. 研究方法与步骤

本课题拟采用的研究方法:

1.文献研究法:本文将参考大量文献资料,对国内研究现状进行综述;对有关概念进行界定,以及对相关理论进行分析。

2.统计分析法:通过各大网站搜集上市公司独立董事的信息,包括人数、年龄、学历等。

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4. 参考文献

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[3]朱俊荣,常京萍.董事会国际化与内部控制缺陷[J].财会通讯,2018(09):74-78.
[4]刘姣.论公司治理中的独立董事制度[J].时代经贸,2018(08):66-68.
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[15]Jinsong Tan,Minyi Li,Wenjing Li,Heng Zheng,Jianlin Wu,Yu Liang. An analysis of the characteristics of Chinese listed companies’ independent director system[J]. Frontiers of Business Research in China,2007,1(3).

5. 工作计划

(1) 2022年3月11日——2022年3月24日收集整理论文写作所需的资料,提交任务书、开题报告;

(2) 2022年3月25日——4月28日撰写、提交论文初稿;

(3) 2022年4月29日——5月12日对论文进行修改;

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