1. 研究目的与意义
内部控制是现代企业理论的重要组成部分。内部控制以现代公司为主要对象，是在公司治理结构过程中对经营者的监督和制衡。随着社会经济和科学技术的高速发展，经济环境也日趋复杂，企业规模也跟着扩大，发展需求更加多元化，对企业经营提出了更高的要求。而我国公司经营效益普遍较差，在内部控制方面还存在着会计造假、财务报告严重失真、违法违规的严重行为，这很大程度上归咎于内部控制的缺陷。而关节点是我国很多企业并未意识到内部控制的重要性，对内部控制还存在很多误解。通过分析现在我国公司中普遍存在的内部控制缺陷，强如何通过公司内部控制机构和机制保证公司的有效性和科学性，提出解决方案，来合理保证企业发生错误和舞弊的风险和保证经营效率陷，从而维护公司多方面利害相关者的利益。
对内部控制的研究，有利于对上市公司监督，使其在稳健的准则下经济快速发展。尽可能的防止上市公司管理失控，防止会计信息使用者作出错误经济决策，对规范市场主体行为以及维护公司多方面利害相关者的利益都起到了积极地作用。
2. 研究内容和预期目标
内部控制存在的主要问题是分析和评价内部控制的关键所在。针对这一情况，了解资产减值存在的问题进行探讨，具体拟内容如下：
首先，分析内部控制的含义，以及在新的时代背景条件下内部控制治理机构及机制的特点。
其次，企业内控发展现状、内部控制实施中存在的问题，如缺乏良好的内部控制环境和内部控制意识、企业文化落后、控制活动缺乏有效的执行力、信息系统失真、缺乏有力的监督机制等等。
3. 国内外研究现状
随着社会经济的进步，内部控制也不断发展起来。L.R.Dicksee最早在1905年就提出了内部控制这个概念。在他认为，内部控制是由职责分工、会计记录、人员轮换这三个要素构成的。1930年，George E.Bennett发展了内部控制这一概念，他认为，内部控制是一个协作系统，这个系统是由账户和程序组成的，而且这个系统使得员工在从事自己的本职工作的同时还对其他员工的工作进行连续性检查，这样就确定舞弊的可能性。1949年，美国审计程序委员会下属的内部控制专门委员会首次提出#8220;内部控制#8221;这一提法，对内部控制做了权威定义：#8220;内部控制是企业制定的，旨在保护资产、保证会计资料的准确定和可靠性、提高经营效率、推动管理部门制定的各项政策得以贯彻执行的组织计划和相互配套的各种方法及措施。#8221;20世纪年代后，企业内部控制理论在世界范围内的发展速度超过了以往各个阶段，国外内部控制理论发展经过了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构、内部控制整体框架和企业风险管理框架五个阶段。以美国的研究它经历了15世纪末到二十世纪初内部牵制阶段的萌芽期、20世纪40年代至80年代初内部控制制度阶段的成长期、20世纪80年代内部控制结构阶段的发展期、20世纪90年代内部控制整体框架阶段的成熟期、及最新的全面风险管理阶段。发达国家尽管各项体系制度相对完善，但是也存在着经理人员高薪引起的不满、股东诉讼事件大量发生、利益相关者提出了呼声等问题，知识经济条件下又提出了新要求。
相对而言，我国的内部控制问题的解决较晚，但完善的步伐十分迅速。业内专家认为，内部控制就好像会计要素，他们都存在着国际趋同的问题。借鉴国际上成熟的内部控制框架可以让我们一开始就站在一个较高的起点上，并为我国境外上市公司尤其是在美国的上市公司符合上市地内部监管要求提供参考价值。在我国早期的文献中对内部控制概念的讨论先是主要以会计控制为讨论对象的。正如2000年阎达五，宋建波提出，#8220;对会计的控制#8221;是对会计工作及其质量所进行的控制 ,这是对控制者所进行的一种再控制。目前，我国对内部控制理论的研究和实践，在广度在深度上都和发达国家有较大差距，还没有形成一套系统的理论，无法对实践提供系统规范的指导。没有统一的权威性的内部控制定义，基础薄弱。现有的内部控制目标未能体现企业各个利益相关者的要求，内部控制目标单一，缺乏多元性。对内部控制的执行缺乏有效的监管，内部控制脆弱，形同虚设。对内部控制固有的局限性还未引起足够的重视。
4. 计划与进度安排
1．2013年11月-2022年12月31日前，完成开题报告并交指导老师审定。
2．2022年2月-4月：
（1）撰写论文初稿，并于2022年4月20日前提交指导老师；
5. 参考文献
[1] 王海林.企业内部控制能力评价研究 首都经济贸易大学出版社，2011.10
[2] 张庆龙 聂兴凯.企业内部控制建设与评价 经济出版社，2011.5
[3] 孙永尧.企业内部控制设计与应用 经济出版社，2012.1
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