1. 本选题研究的目的及意义
中小企业作为国民经济的重要组成部分，在促进经济增长、推动技术创新、扩大就业等方面发挥着至关重要的作用。
然而，中小企业普遍存在着资源匮乏、管理水平参差不齐等问题，对其进行科学合理的绩效评价，是引导其健康发展、提升竞争力的关键。
本研究旨在构建一套科学、合理、可操作性强的中小企业绩效评价体系，为政府制定相关政策提供依据，帮助中小企业识别自身优势和不足，促进其持续健康发展。
2. 本选题国内外研究状况综述
中小企业绩效评价一直是国内外学术界和实务界关注的热点问题。
近年来，随着经济环境的变化和中小企业自身的发展，相关的研究不断深入，取得了一系列成果，但也存在一些不足。
1. 国内研究现状
3. 本选题研究的主要内容及写作提纲
1. 主要内容
本研究将围绕中小企业绩效评价体系的构建和应用展开，主要内容包括：
1.阐述中小企业绩效评价的理论基础:分析中小企业绩效的概念、特点，探讨中小企业绩效评价的意义和原则，为构建科学的评价体系奠定理论基础。
2.构建中小企业绩效评价指标体系:在分析现有研究成果和借鉴成熟评价体系的基础上，结合中国中小企业的特点，构建一套科学、合理、可操作性强的中小企业绩效评价指标体系。
4. 研究的方法与步骤
本研究将采用定量分析与定性分析相结合、理论研究与实证研究相结合的研究方法，并遵循以下步骤逐步展开：
1.文献研究:通过查阅国内外相关文献，了解中小企业绩效评价的理论基础、研究现状、最新成果以及存在的问题，为本研究提供理论依据和方向指引。
2.指标体系构建:在借鉴国内外成熟评价体系的基础上，结合中国中小企业的特点和发展现状，通过专家咨询、问卷调查等方法，构建一套科学、合理、可操作性强的中小企业绩效评价指标体系。
3.模型选择:根据研究目标和数据特征，选择合适的模型对中小企业进行绩效评价。
5. 研究的创新点
本研究力求在以下几个方面有所创新:
1.构建更具针对性的评价指标体系:本研究将充分考虑中国中小企业的特点和发展现状，构建更具针对性的评价指标体系，以期更全面、准确地反映中国中小企业的真实绩效。
2.运用新的评价方法:本研究将探索运用新的评价方法，例如机器学习、大数据分析等，以提高评价结果的准确性和客观性。
3.提出更具操作性的建议:本研究将针对中国中小企业发展过程中面临的实际问题，提出更具操作性的建议，以帮助中小企业切实提升绩效。
6. 计划与进度安排
第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。
第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲
第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文
7. 参考文献（20个中文5个英文）
1.李辉,张田.中小企业绩效评价指标体系构建研究[J].统计与决策,2023(11):186-190.
2.姜玉河,王舒.基于因子分析和层次分析法的企业绩效评价研究[J].价值工程,2023,42(15):173-175.
3.张馨月,胡浩.基于因子分析和熵权法的企业绩效评价——以S公司为例[J].财会通讯,2023(14):135-138.
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