1. 研究目的与意义
公司治理与资本结构是企业两种重要的组织安排,也是企业理论中的两个重要问题,两者对企业绩效均有显著的影响。
资本结构反映了企业取得长期资金的来源、组成以及相互关系。
公司治理则体现了公司各个相关利益主体之间的关系,同时它也是股东投资的重要保障。
2. 研究内容和预期目标
首先,根据国内外现有的文献对公司治理结构理论和资本结构理论的发展加以回顾,并对二者之间的关系从理论上进行分析。
其次,通过股权的结构、董事会的治理以及高管激励来对资本结构的影响进行分析,确定影响资本结构的公司治理因素。
再次,利用我国上市公司相关数据进行实证研究,得出中国上市公司资本结构不仅与自身公司基本特征相关,还与公司治理结构紧密相关。
3. 国内外研究现状
外国学者Jensen和Meckling (1976)认为公司治理的主体不仅包括董事会、管理者、股东和债权人,应该还有其他的治理参与者,包括员工、供应商和消费者。
Hermalin (2005)认为董事会效率越高,由外部聘任的CEO任期将越短,任期缩短使得CEO更加努力经营公司,或者不再牟取私利。
Adams和Ferreira (2009)发现女性董事相对男性董事而言,有较好的出席记录,因此他们认为女性董事对董事会效率和企业绩效有重要意义。
4. 计划与进度安排
1. 2022年11月-2022年1月:根据指导老师的要求广泛收集有关资料,在此基础上撰写开题报告; 2. 2022年2-3月:撰写提纲及收集材料; 3. 2022年4月1日-6月20日:在指导老师指导下按照南京财经大学毕业论文写作规范撰写论文的初稿; 4. 2022年4月21日-30日:完成中期检查报告,提交论文初稿; 5. 2022年5月1日-5月26日:按照指导老师的要求修改论文初稿并最终定稿,提交并填写相关材料; 6. 2022年6月:整理相关资料,准备论文答辩。
5. 参考文献
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