上市公司股权激励问题研究—以奥拓电子为例开题报告

 2023-07-06 08:58:49

1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)

文 献 综 述一、课题研究立项依据(所选课题的意义、目的及国内外研究现状)(一)选题的目的和意义1.选题的目的股权激励制度作为一种长期有效的激励手段,能够在一定程度上缓解信息不对称及解决代理冲突问题,因此受到资本市场及上市公司的关注,加之国家政策的扶持,愈来愈多的企业走上了股权激励的道路,谋求高管与企业的利益趋于一致,从而保证企业的长久发展。

我国由于国情比较特殊,直至上个世纪末期股权激励才逐渐进入我国企业的视野,许多企业对这一机制进行了积极的尝试。

但是,由于我国对于股权激励的研究还处于尝试阶段,法律制度和公司治理制度的缺失使这些公司的首次尝试以失败而告终。

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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

(一)要研究或解决的问题1、针对股权激励问题研究所产生的理论依据,综述众位学者的研究观点。

2、介绍我国上市公司实施股权激励计划的几种参考模式,以及奥拓电子的概况和实施股权激励方案的基本情况。

3、对奥拓电子股权激励方案实施的动因进行分析。

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