1. 本选题研究的目的及意义
随着互联网技术的快速发展和普及，传统的线下求职招聘模式已经难以满足人们日益增长的需求。
网络求职招聘作为一种新兴的招聘方式，凭借其信息传播速度快、覆盖范围广、成本低廉等优势，逐渐成为求职者和招聘单位的首选。
本课题旨在设计和开发一个基于SSM EasyUI框架的网上求职招聘系统，旨在构建一个功能完善、安全可靠、易于使用且方便维护的在线平台，为求职者提供便捷的求职渠道，为招聘单位提供高效的招聘工具。
2. 本选题国内外研究状况综述
近年来，随着互联网技术的飞速发展，网上求职招聘系统在国内外都得到了广泛的应用和研究。
1. 国内研究现状
国内的网上求职招聘系统起步较晚，但发展迅速。
3. 本选题研究的主要内容及写作提纲
1. 主要内容
本课题将针对现有网上求职招聘系统存在的问题，设计和开发一个基于SSM EasyUI框架的网上求职招聘系统，以提高求职招聘效率和用户体验。
具体研究内容包括：
1.系统需求分析:通过调研和分析，确定系统的功能需求、性能需求、安全需求和用户界面需求。
4. 研究的方法与步骤
本课题研究将采用以下方法和步骤：
1.文献研究法:查阅国内外相关文献，了解网上求职招聘系统的研究现状、发展趋势以及相关技术，为系统的设计和开发提供理论基础。
2.需求分析法:通过问卷调查、访谈等方式，收集用户需求，并对需求进行分析和整理，形成系统需求规格说明书。
3.系统设计法:采用结构化设计方法，对系统进行模块划分、数据库设计、界面设计等，形成系统设计文档。
5. 研究的创新点
本课题的创新点主要体现在以下几个方面：
1.技术框架的创新应用:将SSM框架和EasyUI框架结合应用于网上求职招聘系统的设计与开发，实现前后端分离的开发模式，提高系统开发效率和可维护性。
2.个性化推荐算法的应用:研究和应用基于用户画像和职位特征的个性化推荐算法，为求职者推荐更精准的职位信息，提高求职效率。
3.用户体验优化:从用户界面设计、交互设计、信息架构等方面进行优化，提升系统的易用性和用户满意度。
6. 计划与进度安排
第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。
第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲
第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文
7. 参考文献（20个中文5个英文）
[1]李勇,陈立潮,余洁.基于SSM框架的高校固定资产管理系统设计与实现[J].电脑知识与技术,2020,16(35):78-80 84.
[2]王中伟,王金玲,陈宇,等.基于SSM框架的高校毕业生就业管理系统设计与实现[J].电脑知识与技术,2020,16(34):244-246 250.
[3]张春,葛磊.基于SSM框架的企业人力资源管理系统的设计与实现[J].电脑知识与技术,2020,16(33):184-186 191.
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