1. 研究目的与意义
绩效评价是运用科学方法，把定性和定量的研究方法进行结合，对文化产业上市企业某个存续期间的绩效指标进行测评，并对其未来的发展作出评价。在企业实践操作中，都会运用指标对员工或者整体绩效进行考评，从而发现自身的缺陷以及不足，根据这些不足制定有效的解决办法。因此对企业的绩效进行评价有助于激发企业的潜力。 本课题通过横向和纵向的对比分析后对目前已知的文化产业上市公司的财务绩效进行全面评价，评价结果能够给整个文化产业上市公司提供参考。希望能为文化产业类企业股东、债权人以及投资方等提供有用的信息，有助于他们及时调整投资策略。
2. 研究内容和预期目标
研究内容：本文在对比杜邦分析法、经济增加值法、沃尔评分法等传统的财务绩效评价方法之后，选择因子分析法，并根据文化产业的行业特征，构建我国文化产业行业财务绩效评价体系。在对我国文化产业发展现状进行深度了解的基础上，对国内外文化产业的相关研究成果进行全面梳理，并构建指标评价体系对文化产业上市企业的绩效进行综合评价。
拟解决的关键问题:本研究从中观层面出发，以文化产业上市企业绩效为研究对象，对比各上市企业的绩效水平，并且为我国文化产业的发展提出建议。
本研究的行文结构主要包含以下 5 个部分：
3. 国内外研究现状
对于国内，“文化产业”这一概念直至90年代后期才正式被学者们关注，并且在研究时具有明显的政策引导性的阶段特征。1990年至1997年发文量较少且研究方向较狭义，多以“大众文艺”为研究主题。从1998年到2002年进入理论研究的快速发展阶段，尤其在2000年以后达到转折点，研究呈现“井喷”增长态势。2003年至今我国对于文化产业的研究水平不断提高。
4. 计划与进度安排
技术路线图：
5. 参考文献
无
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