1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
文 献 综 述随着经济快速发展,企业之间的竞争越来越激烈,对企业人员进行高效调度和有效的监管是企业发展致胜的保障,而对于数量庞大的外勤人员的有效管理是企业长期以来无法解决的难题。
没有良好的管理方式,完全依靠人力来进行,效率十分低下,而且管理成本比较高,处于管理困难,有效分析难的状态。
管理者无法有效的掌握外勤人员在外的具体位置,无法掌握外勤人员在外的工作情况,无法快速地给外勤人员分配工作任务和了解具体工作进展,无法真实的知晓外勤人员的考勤准确性,同时差旅费的报销不能得到有效控制。
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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
1.简化手机使用流程。
途径：理解和分析外勤业务人员和相关企业对该管理系统的具体需求，差异化设计手机客户端和后台管理系统。
2.使用先进的技术，紧跟技术前沿。
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